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 2016-12-28    

要让农业职业经理人发挥“领头羊”效应

核心提示:【中国智造网】不久前闭幕的中央农村工作会议要求,进一步推进精准扶贫各项政策措施落地生根,确保2017年再脱贫1000万人以上。农业增收、农民致富的根本路径是构建切实保障农民自主增收、推进农村经济与城市经济一体化发展的新型商业模式,用市场的

中国智造网】不久前闭幕的中央农村工作会议要求,进一步推进精准扶贫各项政策措施落地生根,确保2017年再脱贫1000万人以上。

农业增收、农民致富的根本路径是构建切实保障农民自主增收、推进农村经济与城市经济一体化发展的新型商业模式,用市场的方式、商业的办法、机制的创新激活“三农”。笔者以为,需要下大力气培育农业领域的职业经理人,使得传统农业走上集约化、市场化、规模化、效益化的路子。

这些年来,城市的率先富裕增加了对农产品(000061,股吧)质量和数量的需求,一部分思想活跃的农民敏感地捕捉到了这个机遇,从初始的普通蔬菜的种植、牲畜的养殖,到后来的使用优秀高科技农资产品进行特色农产品种植、养殖,走在前面的这批人总是能够抓住市场机遇,也为自己积累了不菲的财富。他们是值得点赞的农业领域的职业经理人,这些农业职业经理人构建的是“从田间地头到千家万户”的全产业链。

如今,各地都在数字层面提出了培育农业职业经理人的“小目标”,同时也在大张旗鼓地进行各式各样的认证、培训和考试,借此颁发农业职业经理人资格证。但这种职业资格认证,可以说既没错也没用,即使是拿着再多的证书,种不好地,挣不到钱,你也不是合格、称职的农业职业经理人。

在一些地方,农业职业经理人已经成为地方彰显政绩的名片,但他们也急需来自政府等各个层面的帮助和配合。农业职业经理人最缺的是产业扶持、金融支持,最缺的是资金和信息,金融部门和农业部门最应该做的就是送政策下乡、送金融进村,这才是对农业、对农村、对农业职业经理人群体最重要的帮扶。

农业职业经理人不是孤立存在的,而是可以辐射周边、带动一片的“领头羊”。对于农业职业经理人群体,亟待完善的是职业化、市场化经理人培养机制,通过农业知识培训、金融政策支持的组合与衔接,长效实施“知识导入+技能实训+金融扶持”相结合的综合服务模式,使得农业职业经理人通过系统、专业的培育成为发展现代农业的主力军。

规模不经济、数量不质量、集散不集约,是目前三农产业、农村消费的基本特征。农业产业化的规范与成熟,必须具备三个基本要件:进入消费市场的农资产品确保安全、绿色;以农业职业经理人为代表的市场交易主体成型、成熟;市场的管理机制和法治建设健全、完善。

发挥农业职业经理人的“领头羊效应”,目标就是要实现这样的良性互动:农村为城市送健康,城市为农村送财富,从而打造一条健康与财富互融互通的“财富高速公路”。在农业职业经理人群体规范经营、创业创富的带领下,传统的农业生产经营方式和农民致富观念终将被反哺施为、协力共赢的健康财富循环模式所影响并改变。


 
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